Olandese in India

Differenze nel modo di fare affari tra gli stati indiani

 

L'India è grande quasi quanto l'Unione europea e ha più del doppio degli abitanti. Non c'è da stupirsi, quindi, che ci siano grandi differenze tra i vari stati indiani in termini di lingua, demografia, politica e crescita economica. Per una start-up di successo in India, è quindi importante prendere in considerazione queste differenze quando si elabora un business plan. Perché quello che funziona nel Gujarat non funziona automaticamente nel Bengala occidentale.

Immagine via Harvard Business Review

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Le differenze regionali tra gli stati indiani

Per avere successo in India, un'azienda europea deve essere consapevole delle grandi differenze regionali del Paese. L'India è un mercato frammentato, con grandi e spesso sottovalutate differenze regionali in termini di lingua, cultura, infrastrutture e ricchezza, che influenzano la cultura commerciale regionale.

Gli Stati indiani sono quindi meglio paragonati ai singoli Paesi che, ad esempio, alle province olandesi. Infatti, lo Stato più popoloso dell'India, l'Uttar Pradesh, ha un numero di abitanti pari a quello del Brasile e lo Stato meridionale del Tamil Nadu ha un'economia pari a quella dell'Ungheria. 

Esistono anche grandi differenze demografiche tra gli Stati indiani. Ad esempio, l'India meridionale è più anziana, ha più disponibilità di spesa ed è più istruita rispetto al resto del Paese. L'India settentrionale, invece, è più giovane e relativamente povera.

Gli indiani del Nord parlano principalmente l'hindi, mentre quelli del Sud preferiscono comunicare in inglese o nella loro lingua regionale, come il kannada o il malayalam. Il grossista tedesco METRO, meglio conosciuto come Makro nei Paesi Bassi, dopo il lancio in India ha scoperto che ci sono grandi differenze tra i generi alimentari che i clienti di una determinata regione mettono nel loro carrello e ha adattato la sua gamma di conseguenza aggiungendo più prodotti locali. È logico, anche i finlandesi hanno preferenze diverse dagli spagnoli.

"METRO ha scoperto che ci sono grandi differenze tra i generi alimentari che i clienti delle diverse regioni dell'India mettono nel loro carrello della spesa".
- Mark Alexander Friedrich, responsabile degli affari internazionali di METRO

Non fare un piano aziendale per tutta l'India

Per iniziare con successo in India, è necessario condurre un'accurata ricerca di mercato. Le differenze regionali non sono solo un ostacolo, ma possono anche giocare a favore, a seconda del settore e del prodotto.

Gli Stati del sud-ovest, come Maharashtra e Karnataka, sono una base adatta per i settori tecnici come l'automotive, l'ingegneria e per l'esternalizzazione di team IT e di ricerca e sviluppo.

Stati del Nord come Punjab e Haryana, tra gli altri, hanno settori agricoli fiorenti, che creano opportunità per i settori della trasformazione alimentare e delle energie rinnovabili.

Anche iniziare nelle regioni giuste è essenziale per vendere il proprio prodotto in India. I prodotti europei rientrano quasi sempre nel segmento di mercato più alto in India, quindi è opportuno iniziare nelle regioni in cui le persone hanno un reddito sufficiente e c'è una reale richiesta di un prodotto più esclusivo e costoso.

"Approcciare l'India come un unico Paese, scegliendo un solo distributore o partner, è uno degli errori più comuni che le aziende europee commettono in India", afferma Klaus Maier, CEO di Maier + Vidorno, partner di IndiaConnected in India.

"In Europa, non chiedereste a un distributore italiano di creare la vostra rete in Norvegia. Un partner o un distributore indiano che opera in uno specifico Stato ha una buona rete solo lì e non riuscirà a espandere con successo le vendite in altri Stati. Chi prende sul serio l'India inizia quindi con circa quattro manager o distributori locali dedicati che conoscono bene il vostro prodotto e il mercato regionale. Con loro è possibile mappare il mercato e creare la rete logistica, una delle maggiori sfide per le aziende internazionali in India. In questo modo, il mercato indiano può essere conquistato passo dopo passo, con successo". 

Vendere con successo in India con la giusta strategia

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Sei consigli per lavorare bene in India

 

Lavorare in India è una gioia, almeno se si ha un po' di spirito avventuroso da mercante europeo. Michel Koopman, che gestisce l'hotel Leela a Gurgaon, è una persona di questo tipo. "È divertente lavorare con gli indiani", afferma entusiasta Koopman. "Il fatto che parlino inglese aiuta enormemente. È una bella differenza rispetto alla Cina. Lì, se fai una battuta, non ti capiscono. Con gli indiani si può ridere."

Gosse Wielinga alla fabbrica Suzlon in India (Foto: Suzlon)

Gosse Wielinga alla fabbrica Suzlon in India (Foto: Suzlon)

Anche Gosse Wielinga, che lavora per la grande azienda indiana di energia eolica Suzlon, sta vivendo un "periodo incredibile in India". Wielinga vive la cultura aziendale informale di Suzlon, di proprietà della famiglia, che paragona alla cultura olandese dei polder.

Prendiamo ad esempio Jos van Haaren, ex leader della ricerca presso il campus dell'innovazione di Philips, che è tornato di recente a Eindhoven. Durante l'intervista, sembrava quasi avere nostalgia dell'India. "Mi sarebbe piaciuto rimanere più a lungo", ha detto con rammarico nella voce.

Anche l'allenatore di hockey Paul van Ass, licenziato dopo soli cinque mesi come allenatore della nazionale indiana di hockey, ha un buon ricordo dell'India. Spera di poter fare ancora affari lì.

Jos van Haaren al Philips Innovation Campus di Bangalore (Foto: Berkeley - Haas)

Jos van Haaren al Philips Innovation Campus di Bangalore (Foto: Berkeley - Haas)

Sei consigli per rendere piacevole il lavoro in India:

1. Prendere per mano i giovani dipendenti

"Gli indiani sono molto ambiziosi, lottano per andare avanti. Lo si vede al nastro bagagli dell'aeroporto: tutti sono in testa. Lo si può vedere anche sul piano di lavoro. Ci sono molti giovani molto motivati. Il trucco è prenderli per mano e sfruttare il loro potenziale. Questo mi dà grande soddisfazione. Gosse Wielinga, Suzlon Energy

2. Godetevi il gioco

"Per fare un buon affare, bisogna giocare in stile indiano. Ciò significa che a volte dovete dire che non avete tempo o che non rispondete al telefono. Poi si gioca il difficile europeo, mentre il personale massaggia l'altra parte nel frattempo. Questo modo di fare affari può essere frustrante all'inizio, ma dopo un po' si impara a divertirsi. Allora diventerai un mezzo indiano". Gandert Roosen, Industrie Roosen.

3. Utilizzare un interprete

"Certo, molti indiani parlano un ottimo inglese, ma anche se si parla la stessa lingua, ciò non significa che ci si capisca. Un interprete che conosce entrambe le culture può colmare il divario tra gli europei che fanno affari in India e i loro dirigenti, partner e/o dipendenti indiani". Gosse Wielinga, Suzlon Energy.

4. Dare un feedback intelligente

"Mai attaccare pubblicamente un manager. Questo è fatale. Se volete condividere idee critiche, fatelo in privato. Questo viene spesso apprezzato e di solito se ne fa qualcosa". Gosse Wielinga, Suzlon Energy.

5. Dedicare più tempo del solito per prepararsi adeguatamente

"Molti stranieri che sono stati in India per lavoro sono stanchi morti quando tornano sull'aereo per l'Europa. Spesso questo accade perché non si prendono abbastanza tempo in India. Se avete una riunione importante il lunedì, volate il venerdì precedente. In questo modo potrete acclimatarvi e presentarvi freschi e svegli all'appuntamento". Gosse Wielinga, Suzlon Energy.

6. Essere flessibili

"In India spesso non è chiaro come funzionano le cose. Se questo vi preoccupa, lavorare in India richiede molta energia. Ma se si riesce a gestirlo, è davvero molto divertente. Un'azienda o un dipendente straniero deve chiedersi se può prosperare in un ambiente del genere". Jos van Haaren, Philips.

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Il nuovo ambasciatore in India si concentra sul business

 

Le relazioni politiche tra l'India e i Paesi Bassi sono eccellenti. Marten van den Berg, il nuovo ambasciatore olandese in India, si occupa principalmente della cooperazione socio-economica tra i Paesi Bassi e l'India. "Stiamo cercando di creare condizioni ottimali per le aziende olandesi per investire in India".

L'ambasciatore Marten van den Berg (Foto: Ambasciata NL di Nuova Delhi)

L'ambasciatore Marten van den Berg (Foto: Ambasciata NL di Nuova Delhi)

Non un estraneo

Il nuovo ambasciatore olandese a Nuova Delhi non è certamente estraneo all'India. Trent'anni fa, Marten van den Berg ha visitato l'India come turista. "Sono arrivato al vecchio aeroporto di Delhi in piena notte", ricorda. "Anche allora era pieno di gente, ma la povertà era molto più grande di oggi". Negli ultimi decenni, Van den Berg ha condotto regolarmente missioni commerciali nel subcontinente dal Ministero degli Affari Economici e dal Ministero degli Affari Esteri. "Credo di essere stato in India una quindicina di volte in totale". 

Grande svolta

Ora che l'ambasciatore Van den Berg vive in India, gli piace molto. "La diversità del paese, la cultura affascinante, il calore della gente: l'India è un paese meraviglioso". La sua posizione di ambasciatore, per la prima volta nella sua carriera, significa un grande cambiamento. "Conduciamo una vita totalmente diversa qui che all'Aia. Lavoro e vita privata si mescolano: nella residenza di Nuova Delhi si organizzano costantemente attività sociali di ogni tipo e laboratori di contenuto". Inoltre, l'ambasciatore è spesso in viaggio. Mumbai, Chennai, Hyderabad, Lucknow, Bangalore. "E a dicembre ero a Odisha alla Coppa del Mondo di Hockey. Purtroppo l'Olanda ha perso la finale".

Personale dell'Ambasciata dei Paesi Bassi a Nuova Delhi (foto: NL Embassy New Delhi)

Personale dell'Ambasciata dei Paesi Bassi a Nuova Delhi (foto: NL Embassy New Delhi)

Cooperazione economica centrale

Van den Berg si occupa principalmente di migliorare la cooperazione socio-economica tra l'India e i Paesi Bassi. "Questo è il cuore del nostro programma, perché non ci sono questioni politiche spinose". In questa cooperazione socio-economica, i 17 obiettivi di sviluppo delle Nazioni Unite sono centrali. Questi cosiddetti SDGs non sono solo la linea guida per il ministro Kaag del commercio estero e della cooperazione allo sviluppo, ma anche il punto di partenza per il governo indiano. Van den Berg: "Entrambi i paesi hanno davvero un'agenda comune, per esempio per sradicare la fame nel mondo, per realizzare un'energia accessibile e pulita, per promuovere la parità di genere e per fornire acqua pulita. Non è una strada a senso unico".

I Paesi Bassi e l'India hanno molto da offrire l'uno all'altro.

Caso aziendale

Che ruolo ha l'ambasciata olandese a Nuova Delhi in questo? "Riuniamo le aziende e gli istituti di conoscenza e insieme sviluppiamo casi di business che le parti possono sfruttare", dice Van den Berg. "Il problema dei rifiuti in India può essere affrontato con la conoscenza olandese nel campo del riciclaggio e dell'estrazione di energia dai rifiuti. Con l'aiuto dell'esperienza olandese, possiamo anche contribuire all'assistenza sanitaria a prezzi accessibili per tutti gli indiani. E anche istituti olandesi come TU Delft e Deltares possono essere di grande aiuto per prevenire inondazioni come quella del Kerala dell'anno scorso". La domanda è: come si fa a garantire che le aziende e le istituzioni olandesi lo facciano davvero? "Cerchiamo di creare condizioni ottimali per le aziende per investire in India. Lo facciamo mettendoli in contatto con le parti giuste, ma a volte anche fornendo capitale di rischio. Se c'è un buon caso di business, gli investitori privati sono abbastanza disposti a intervenire, abbiamo notato". 

Clima d'investimento

Il clima d'investimento in India è migliorato significativamente sotto l'attuale governo indiano, secondo il Indice Ease of Doing Business della Banca Mondiale. Van den Berg ha un commento su questa lista. "La Banca Mondiale misura solo a Nuova Delhi e Mumbai. Le differenze all'interno dell'India sono grandi". Inoltre, è discutibile se la politica di riforme dell'attuale governo sarà continuata nei prossimi anni: tra pochi mesi l'India andrà alle urne. "L'opposizione sta facendo meglio del previsto l'anno scorso, ma sembra che il partito al potere, il BJP, vincerà ancora. Ma non si sa mai, tutto può succedere negli ultimi mesi prima delle elezioni. Sarà emozionante".

Visita annuale

Van den Berg non pensa che un eventuale cambio di potere a Nuova Delhi avrà molta influenza sulla cooperazione tra i Paesi Bassi e l'India. "Le relazioni tra i Paesi Bassi e l'India sono state eccellenti per anni. Il primo ministro Rutte è stato in India nel 2015 e nel 2018 e Modi ha visitato i Paesi Bassi nel 2017. Hanno concordato di incontrarsi annualmente. Penso che sarebbe saggio attenersi a questo: I Paesi Bassi e l'India hanno molto da offrire l'uno all'altro".