Attualmente è difficile per le aziende europee trovare buoni professionisti IT, ingegneri, specialisti di dati e altro personale tecnico. Da anni le aziende cercano soluzioni oltre confine sotto forma di team remoti o di outsourcing. Ma qual è la destinazione migliore per creare un team remoto di questo tipo? Dove si può trovare un ampio bacino di persone altamente istruite che parlano bene l'inglese? Diamo un'occhiata più da vicino a quattro destinazioni popolari: India, Cina, Argentina e Polonia.
L'India ha più talento tecnologico della Silicon Valley
Il pool di talenti indiani
Secondo uno studio di Price Waterhouse Coopers, l'India non solo è il più grande hub IT del mondo, ma città come Bangalore e Pune attirano più talenti tecnologici della Sillicon Valley. L'India ha uno dei pool di talenti più grandi e istruiti del mondo. Circa un milione e mezzo di studenti entrano ogni anno nelle università tecniche del paese. Infatti, sei delle sette università indiane con un QS World University Ranking sono università tecniche. Secondo una ricerca di Gild , gli sviluppatori indiani hanno ottenuto punteggi fino all'11% migliori rispetto alle loro controparti americane nelle valutazioni di matematica e matematica. Gli indiani parlano anche un ottimo inglese, la seconda lingua ufficiale del paese.
Il mercato IT indiano
L'India è il paese con il maggior numero di aziende di software certificate ISO-9000 al mondo. ISO sta per International Standard Organisation e il certificato garantisce la qualità della progettazione, sviluppo, produzione e installazione del software. Inoltre, oltre il 75 per cento delle aziende IT certificate CMMI Level 5 a livello globale si trovano in India. Il CMMI è una scala che indica il livello di sviluppo del software di un'organizzazione. Il modello distingue cinque livelli, di cui 1 è poco sviluppato e al 5 il processo di sviluppo funziona come una macchina ben oliata. Con circa il 67% del mercato globale, l'India è la più grande destinazione mondiale di outsourcing per l'industria IT. Il mercato dell'outsourcing indiano impiega attualmente circa 5 milioni di sviluppatori specializzati nello sviluppo di app, sia native che ibride, nei linguaggi di programmazione Python, Java, JavaScript, C/C++ e PHP e il paese sta sviluppando rapidamente l'apprendimento automatico, l'AI, il GIS e le tecnologie blockchain.
Il vantaggio dell'outsourcing in India
Esternalizzando l'IT o la R&S in India, non solo si possono fare risparmi significativi sui costi del 50-80%, ma si può anche usare la differenza di orario di 4,5 ore (3,5 in estate) a proprio vantaggio. Per esempio, risolvendo i problemi prima che i vostri dipendenti o utenti europei ne siano colpiti. Per questo motivo, la ARS Traffic & Transport Technology dell'Aia, leader nelle soluzioni tecnologiche per il traffico, ha una struttura di R&S in India da venti anni. Oltre allo sviluppo del software, i sistemi di controllo delle sezioni e la segnaletica a matrice lungo le autostrade olandesi sono monitorati dall'ufficio indiano ARS T&TT. "Se un sistema si rompe, a causa della differenza di orario, possiamo riparare il sistema prima che inizi l'ora di punta", ci ha detto il CEO Jan Linssen.
La Cina investe per diventare una grande destinazione tecnologica
Il pool di talenti cinesi
Il governo cinese sta investendo per migliorare il settore tecnologico del paese da diversi anni e sembra che stia pagando. La Cina non è solo il luogo di nascita di grandi aziende tecnologiche come Huawei, Alibaba e ByteDance, la società madre dell'app TikTok, ma è anche al 14° posto nel Global Innovation Index. Si tratta di una classifica annuale che classifica 126 paesi in base alla loro capacità di innovare. La scienza e la matematica sono anche le aree di maggiore interesse nelle scuole e nelle università cinesi, con il risultato di circa 5 milioni di studenti di informatica che si laureano ogni anno. Poiché la tecnologia è un obiettivo relativamente nuovo del governo cinese, il settore IT è ancora molto giovane. Circa il 57% degli sviluppatori cinesi ha solo da uno a tre anni di esperienza lavorativa. Questo li rende molto meno esperti dei loro colleghi internazionali, dove la metà di loro ha dai quattro ai dieci anni di esperienza.
Il mercato IT cinese
Secondo gli esperti, il settore IT cinese è altamente frammentato. Ci sono poche grandi aziende IT e le piccole aziende si concentrano tutte sul mercato interno. Questo è in parte perché gli sviluppatori cinesi spesso parlano poco o niente inglese. La Cina ora si occupa principalmente dello sviluppo di prodotti e di applicazioni IT di fascia bassa e relativamente poco complesse. Anche se i prodotti IT sviluppati in Cina sono più semplici, il prezzo non è più estremamente basso. In media, ci si può aspettare una riduzione dei costi del 40%. Uno dei maggiori ostacoli per le aziende straniere che desiderano esternalizzare in Cina è la mancanza di protezione della proprietà intellettuale. Anche se il governo sta già lavorando duramente per reprimere la pirateria e altre forme di violazione della proprietà intellettuale. Gli sviluppatori cinesi generalmente eccellono nella programmazione funzionale e nei linguaggi di programmazione Python e Shell script.
L'Argentina è il luogo di outsourcing numero uno per le aziende statunitensi
Il pool di talenti argentini
Negli ultimi 20 anni, l'Argentina ha investito molto nell'istruzione tecnica superiore, con circa 90.000 studenti che ora lasciano l'università ogni anno con un diploma tecnico. Negli ultimi anni, diverse università argentine sono apparse in prestigiose classifiche internazionali, tra cui QS, il Center for World University Rankings (CWUR) e Times World University Ranking. Come risultato, il pool di talenti dell'Argentina è cresciuto fino a circa 135.000 sviluppatori in un breve periodo di tempo. Secondo il Global Skills Index 2019 di Coursera , gli sviluppatori argentini sono i migliori ingegneri del software del mondo. Parlano anche il miglior inglese di tutta l'America Latina. Il risparmio sui costi che l'outsourcing in Argentina potrebbe portare dipende dall'economia erratica. Al momento, il paese è relativamente economico e sarebbe intorno al 40%, ma in tempi buoni sarebbe più come il 20.
Il mercato IT argentino
Nonostante l'economia vacillante dell'Argentina, il settore IT del paese ha mostrato una forte crescita di circa il 3-5% all'anno per un decennio. Questo è in parte dovuto al fatto che il governo argentino ha reso la crescita di questo settore una priorità già nel 2004, introducendo la Ley de promoción de la industria del software. Questa legge ha reso il settore completamente libero da restrizioni sugli investimenti stranieri, rendendo lo sviluppo di software la più importante fonte di investimenti stranieri, fino al 58%, in Argentina. Il settore IT argentino comprende circa 3.800 aziende, tra cui grandi nomi come IBM, Intel, Motorola, Microsoft, Oracle, Siemens e Gameloft. È la destinazione di outsourcing numero uno per le aziende degli Stati Uniti a causa del fuso orario zero. La differenza con l'Europa è abbastanza significativa, con i Paesi Bassi che corrono quattro ore avanti. Le aziende di outsourcing in Argentina sono specializzate nello sviluppo di app, progetti open source, cloud computing, Magento, PhP e DevOps. Il 60% delle aziende IT sono certificate ISO9001.
La Polonia è la sede Finech dell'Unione Europea
Il pool di talenti polacchi
Le migliori università in Polonia sono quattro università tecniche, e circa 140 000 studenti tecnici vi si laureano ogni anno. I corsi di informatica nel paese sono molto popolari non solo tra i polacchi ma anche tra gli studenti internazionali grazie al loro alto livello e al basso costo. L'industria IT in Polonia ha circa 300.000 sviluppatori, ma l'80% di loro lavora negli uffici di R&S dei giganti della tecnologia come Motorola, IBM e Shell. La Polonia è infatti conosciuta come l'hub di R&S dell'Europa. Solo il 20% degli sviluppatori polacchi sono quindi disponibili per progetti di outsourcing. La Polonia non ha differenza di fuso orario e non ha grandi differenze culturali con la maggior parte dei paesi dell'Europa occidentale, quindi i prezzi sono a livello europeo. Il risparmio di costi dall'esternalizzazione dell'IT o della R&S sarà di circa il 20-30 per cento.
Il mercato IT polacco
Il mercato IT polacco sta crescendo ad un ritmo costante. Nel 2019, il settore è cresciuto di circa il 2,9 per cento e le entrate sono aumentate del 4,6 per cento. Questo fa sì che l'industria IT rappresenti circa l'8% del PIL della Polonia. Oltre alle molte grandi multinazionali che hanno stabilito la loro R&S in Polonia, il paese è anche conosciuto come una buona posizione per progetti FinTech. Lo sviluppo di tali progetti richiede esperienza per renderli privi di bug e, cosa più importante, sicuri per gli utenti. Gli sviluppatori polacchi sono esperti in questo campo. La Polonia è il più grande mercato FinTech dell'Unione europea con un valore stimato di 856 milioni di euro. Poiché la Polonia è un membro dell'UE, segue le leggi europee sulla privacy e sulla proprietà intellettuale. Questo può dare alle aziende europee un enorme vantaggio quando vogliono iniziare un progetto di sviluppo web. Lo sviluppo front-end e back-end è quindi un servizio molto richiesto dalle aziende europee. Gli sviluppatori polacchi sono anche noti per la loro specializzazione in PHP, Java e .NET.
Questo è il momento di esternalizzare
Tutte e quattro le sedi presentano vantaggi e svantaggi, ma una cosa è chiara. Dallo scoppio della pandemia di , abbiamo affrontato una sfida importante a livello mondiale. Le aziende hanno subito un duro colpo finanziario, ma allo stesso tempo è aumentata la necessità di soluzioni digitali per clienti e dipendenti. Tagliare il budget IT è impossibile nel mondo digitale di oggi, per questo l'outsourcing dell'IT interno è una soluzione che può far risparmiare molto denaro. Vi state chiedendo come l'outsourcing in India possa giovare alla vostra azienda?