Ristrutturazione aziendale


 

Vuoi dare un'occhiata da vicino alle tue attività attuali in India. Avete domande come:

  • Le vendite in India sono deludenti. Cosa c'è che non va?

  • I nostri distributori sono sottoperformanti. Come possiamo gestirli meglio?

  • Le vendite in India stanno andando bene, ma la nostra operazione di servizio in India non sta andando bene. Come possiamo migliorare questo?

  • Abbiamo problemi con la nostra squadra in India. Come possiamo risolvere questo problema?

  • Abbiamo un sacco di fatturato in India. Come possiamo contrastare questo?

  • Come faccio a trattenere i miei migliori venditori?

  • Stiamo pagando i nostri impiegati indiani troppo o troppo poco?

  • Stiamo cercando un amministratore delegato (temporaneo), un direttore finanziario o un direttore commerciale per il nostro ufficio in India. Puoi reclutare qualcuno?


I nostri servizi

IndiaConnected aiuta le aziende a migliorare le loro operazioni in India. Comprendiamo situazioni complesse e difficili nel contesto aziendale indiano e sappiamo come risolverle. Che si tratti di finanza, tasse, problemi di conformità, risorse umane o questioni operative, vi aiutiamo a trovare la giusta soluzione e vi assistiamo nella sua implementazione.

I vantaggi a colpo d'occhio:

  • IndiaConnected ha un team interno esperto con esperti in tutti i campi: Contabilità, tasse, supply chain, legale e regolamentare, risorse umane e IT.

  • IndiaConnected sostiene più di 100 aziende all'anno nelle loro attività in India. Non solo aiutiamo queste aziende ad avviare e vendere, ma le consigliamo continuamente in tutti i settori.

  • Non parole, ma fatti. I nostri esperti vi aiutano nell'implementazione pratica della vostra strategia e monitorano continuamente le vostre prestazioni.

Efficienza operativa

  • Diagnosi / Due diligence

  • Piano di gestione del cambiamento e implementazione

  • Supporto e controllo continuo

Consigli per le risorse umane

  • HR Health Check: Vuoi sapere se hai impostato la tua organizzazione in modo efficiente ed efficace in India? I nostri esperti HR esamineranno la vostra organizzazione per voi con il nostro HR Health Check gratuito. Questo controllo include questioni come l'acquisizione di talenti, la gestione delle prestazioni, il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti, la gestione della successione e la conformità.

  • Stipendi di riferimento.

  • Ritenzione: come trattenere i tuoi migliori dipendenti.

Direttore esperto per il suo ufficio in India

Stai cercando un direttore (temporaneo) con esperienza di lavoro in India per creare il tuo ufficio indiano? IndiaConnected mette in contatto le aziende europee con CEO, CFO e CCO esperti per ottenere o mantenere i vostri uffici in India rapidamente.

Questi sono i vantaggi: 

  • Avere rapidamente il controllo del tuo business indiano

  • I dirigenti esperti dell'India possono operare efficacemente a livello locale: conoscono la regione e/o parlano la lingua

  • I direttori esperti dell'India capiscono la sede centrale e sono presenti sul campo

  • Direttori esperti dell'India hanno una conoscenza del vostro business e del mercato indiano ('double cultural fit')

  • I dirigenti esperti dell'India sono altamente professionali e assicurano alte prestazioni ("overqualified for the job")

  • I direttori esperti dell'India fanno da ponte tra le culture, assicurano chiarezza e comprensione reciproca.

Governo d'impresa

  • Direttore residente: Molti dei nostri senior manager si uniscono al consiglio di amministrazione degli uffici indiani dei nostri clienti come direttori residenti. Aiutiamo così a rendere queste organizzazioni più forti e di successo.

  • Advisory Board: Stai cercando un membro per il tuo Advisory Board con conoscenza del tuo settore e dell'India? Cercheremo nella vasta rete di IndiaConnected per trovare un membro del consiglio che possa rafforzare la tua organizzazione.

  • Valutazione del rischio e consulenza

Direttore ad interim

Sta cercando un direttore ad interim per il suo ufficio in India? Qualcuno che deve attuare una trasformazione o qualcuno che deve badare alla tenda? Assistiamo i nostri clienti in questi periodi critici con manager ad interim esperti. 

I clienti si sono rivolti a noi in passato:

  • L'inaspettata partenza del regista indiano

  • Congedo di maternità del direttore delle risorse umane

  • In una situazione di crisi in cui l'intera gestione ha lasciato


Suggerimenti, articoli ed esperienze dei clienti